ノムラシステムコーポレーション

※画像引用元：ノムラシステムコーポレーション公式HP
（https://www.nomura-system.co.jp/）

ここでは、SAP公認チャネルパートナーとして活躍する「ノムラシステムコーポレーション」について、SAP導入支援の特徴や導入事例、認定資格や受賞歴などをまとめています。企業のグローバル化を図るためにも、ぜひ参考にしてみてください。

ノムラシステムコーポレーションのSAPの特徴

ニーズに沿った複数のソリューションを用意

ノムラシステムコーポレーションでは、財務・人事・経営などクライアントの要望に合わせた複数のソリューションを用意しています。財務では会計・固定資産・別表16、人事では人事・タレントマネジメント・人事／BI・勤怠管理、経営では経営分析に特化したシステムを展開しているのがポイントです。

実績豊富なコンサルタントが企業の経営課題をヒアリングしたうえで適切なシステムを提案しているため、「どれを選んだら良いか分からない」という場合でも安心できるでしょう。

短期間・低コストでの導入に対応

ノムラシステムコーポレーションでは、人事短期導入ソリューション「Jet-One」を自社で開発。中堅・中小企業を対象に、短期間かつ低コストでSAP ERPの導入を行っています。SAP ERPにおける標準機能・独自機能だけでなくオペレーションマニュアルなどのドキュメントもパッケージ化されているため、導入完了までの期間はわずか数週間です。

こちらのシステムはSAP社に品質が評価されているのもポイントです。

導入～運用・保守まで対応可能な頼れるパートナー

ノムラシステムコーポレーションには、SAP社認定コンサルタントによって蓄積されたノウハウがあり、クライアントのニーズに沿ったソリューションを提供しています。導入後の運用・保守まで任せられるため、頼れるパートナーとなるでしょう。

なお、当サイトではグローバル成長を加速させたい中堅企業のために、おすすめのSAPパートナーを厳選して紹介しています。業種別に紹介しているのでSAPパートナー選びに迷っている方は参考にしてください。

ノムラシステムコーポレーションがSAPを導入した事例

ERPとの連携により業務効率の向上に成功

情報インフラ構築と周辺サービスを提供しているネットワンシステムズ。社内でさまざまなシステムを使用したがゆえに、各業務の運用が属人化してしまったなどの課題を抱えていました。

ノムラシステムコーポレーションの提供する「SAP ERP人事ソリューション」の導入後は、社員データや給与仕分けなどを即時的にERPと連携可能となり、全社的な業務効率アップに成功しています。

海外拠点を含む法人拠点の一元管理に成功

鉄鋼から木材、食品までさまざまな商品の販売・輸出入を行う阪和工業株式会社。同社はグローバルに活躍できる人材の育成・配置を目的として、ノムラシステムコーポレーションの「SAP SuccessFactors」を導入しました。

システム導入後は、研修履歴や資格情報、海外出向者や非正規社員といったさまざまな情報の一元管理が可能に。海外給与計算や社会保険算定などの自動化にも成功しています。

ノムラシステムコーポレーションがSAPから認定されている資格や受賞歴

• 2001年11月：SAPサービスパートナー認定
• 2003年8月：「SAP HRパートナーコンソーシアム」設立メンバーに選定
• 2009年12月：SAPチャネルパートナー認定
• 2012年2月：PCoE認定
• 2013年1月：SAP Qualified Partner in Japan Rapid-Deployment Solution 2013を受賞

ノムラシステムコーポレーションの会社情報